我司于2020年7月18日下午在金昌辦公樓4樓會議室召開2020年半年度工作會議，此次參加會議的是公司中層副職以上的管理人員共計50余人。

會議由張求榮董事長主持，公司代表和子公司代表分別匯報了上半年的工作情況以及對下半年工作的計劃和未來的展望，參會人員認真聽取會議內容，最后由張董進行重要講話和會議總結。

會議上公司代表詹衛(wèi)民總經理匯報了公司上半年的經營情況，受疫情大環(huán)境的影響，公司上半年生產和銷售都受到了不小的沖擊，但是我們仍要對自己充滿信心，上半年的損失，下半年爭取彌補回來。所謂“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”

隨后子公司代表周桂生總經理也匯報了金澤公司的經營情況，金澤公司從虧損到盈利的轉變，預示著子公司將步入盈利的正軌，這一振奮人心的轉變，是子公司各個員工和管理者不懈努力的結果。

張董在會議上做了重要講話，今年的情況不容樂觀，受疫情影響，市場、生產、銷售、人員等因素都受到很大影響，也暴露出公司之中存在著許多問題。無論是內部問題還是外部因素，我們都需要發(fā)現問題然后善于去解決問題。而解決問題的本質就在于領導者或者管理者的帶頭作用和模范作用，調動員工積極性，上下擰成一股繩，團結一致克服遇到的困難和阻礙。

最后由張董進行會議總結，人生沒有一帆風順、生活沒有萬事如意，世界上沒有一分工作不辛苦，與其生氣抱怨不如爭氣改變。

2020年07月10日上午8:30時，公司博士后科研工作站博士后進站開題評審、中期考核匯報會在科技大樓二樓會議室順利召開。本次開題評審、中期考核匯報會在前期多方精心準備的基礎上，克服了新冠病毒疫情的影響，首次借用現代網絡技術手段，采用網絡視頻會議的方式進行。受浙江省人社廳及衢州市人社局的委托，本次開題評審、中期考核匯報會由龍游縣人社局副局長方愛蕓主持，龍游縣委人才辦專職副主任楊建作重要講話。

公告內容：浙江金昌特種紙股份有限公司年產5000噸高性能特種紙基材料技改項目環(huán)境影響報告書

項目名稱：年產5000噸高性能特種紙基材料技改項目

建設地點：龍游經濟開發(fā)區(qū)金星大道37號

浙江金昌特種紙股份有限公司年產5000噸高性能特種紙基材料技改項目環(huán)境影響報告書環(huán)境影響評價公告.pdf

炎炎夏日如期而至,“夏日無情人有情”！奮斗在生產一線的員工迎來了一年之中最難熬的時刻。為了給酷夏中的員工送上一份清涼和關懷，公司工會、企管部、安環(huán)部聯合開展了“送清涼”活動。

6月18日，工會主席吳建生和安環(huán)部部長陳列軍為員工們分發(fā)香皂、毛巾、花露水以及相關夏日必備的藥品，為一線員工送上組織的關懷和問候，感謝員工在這樣酷暑難耐的高溫下依舊兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在各自的工作崗位上。

“送清涼”活動不僅把防暑降溫工作落實到位，還讓員工實實在在感受到了公司的關懷和關心，這有利于激發(fā)員工的工作積極性，有利于增強員工的凝聚力和向心力，有利于提高員工對公司的歸屬感。

為了提升公司員工的消防安全意識，普及員工基礎消防安全知識和提升員工消防應急救援能力，金昌股份于6月9日開展了消防安全月演練活動和消防安全知識培訓。
      我司邀請龍游縣應急救援大隊王老師及城北消防中隊王隊長來我司指導此次綜合演練工作，我司各部門員工代表六十余人共同參與演練。消防演練結束后指導組判定本次演練達到預期目的，對員工消防演練過程中的認真、好學精神給予充分肯定。本次演練對今后我司有序、高效開展應急救援工作奠定了堅實的基礎。

當急促的消防警報拉響，演練煙霧在空氣中開始彌漫，事故逃生演練項目首先在我司4號成品倉庫中拉開序幕。各個員工用濕手帕或者衣服捂住口鼻，在各逃生組長的帶領下，快速、有序地從倉庫中撤離至安全地帶。

接著指導組王老師和消防員們，開始給大家講解消防水帶兩帶連接和初始火災撲救演練項目消防安全實操知識。參演員工們在王老師的講解示范下很快就了解了消防器具的使用，大家在了解使用方法之后都躍躍欲試，想讓自己盡快地投入到演練中去。

指導組王老師在消防安全講座上，對我司員工普及日常工作中的消防安全和應急救援知識，消除大家在消防安全認知上的盲區(qū)。

演練結束后，全體員工回到培訓室進行了消防知識理論培訓。通過王老師生動的講解，將消防安全及應急救援知識活靈活現的呈現在員工眼前，增強員工在緊急狀況下的應變能力、自我防護能力，使員工掌握必須的消防知識和撲救初始火災的能力，為我司的安全生產工作起到了助推作用，加強了公司日常生產中的安全保障。